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17. DGFP-KONGRESS WIESBADEN 4. - 5. JUNI

Story Posted: 06/04/2009

Die aktuellen wirtschaftlichen Entwicklungen erfordern Unternehmens- und Personalstrategien, die sich kurzfristig den veränderten Aufgaben stellen und gleichzeitig den Blick in die Zukunft richten. Personalarbeit muss nachhaltig gestaltet werden, um langfristig glaubwürdig und erfolgreich zu sein. Diesen Herausforderungen stellt sich das Programm des 17. DGFP-Kongresses 2009, der unter folgendem Motto steht:

Globale Anforderungen – Turbulente Märkte – Nachhaltiges Personalmanagement

Im Plenum und in den Kongressforen werden eine attraktive Auswahl an praxisrelevanten und interaktiven Beiträgen angeboten wie z. B.
Krise meistern – Beiträge des Personalmanagements Globaler Arbeitsmarkt – Personal rekrutieren und entwickeln
HR Fit: Kompetenzen stärken – Prozesse optimieren – Wertschöpfung erzielen
Turbulente Märkte – Transformationale Führung als Chance nutzen
Standardisierung versus Individualisierung der Personalarbeit – Die richtige Balance entscheidet

Am 4. und 5. Juni 2009 sind der 17. DGFP-Kongress und die begleitende Fachmesse PERSONAL & WEITERBILDUNG Impulsgeber, Kompetenzdrehscheibe und Zentrum des Erfahrungsaustauschs in Sachen Personalmanagement. Reservieren Sie sich bereits heute diesen wichtigen Termin, der Sie entscheidend in Ihrer Arbeit unterstützen wird.

Weitere Informationen finden Sie hier: DGFP-Kongress

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