Le nouveau monde du travail – tous online et en stand-by
Les développements technologiques et l’évolution de la société rendent une
délimitation entre vie professionnelle et vie privée de plus en plus difficile. Les
iPhones, laptops et autres BlackBerrys font que nous sommes atteignables
toujours et partout. Les employeurs exigent toujours plus de flexibilité de la part
de leurs collaborateurs et les modèles d’horaires de travail sont de plus
en plus perméables. Nombre d’entreprises offrent des prestations de services
24 heures sur 24, afin de satisfaire les besoins croissants des clients. Des
sociétés actives sur le plan international – qui font fi des fuseaux horaires –
planifient et mettent en oeuvre des projets de manière globale et simultanément
dans plusieurs régions du monde.
Ces développements ont des répercussions indéniables sur la qualité de vie
des personnes concernées et placent les employeurs face à de nouveaux défis.
La relation entre l’entreprise, les clients et les collaborateurs doit changer,
afin que les employés retrouvent un équilibre entre leur vie privée et leur vie
professionnelle.
Lors de ce congrès, qui aura lieu à l’Université de Zurich, nous montrerons
quelles sont les influences de ces développements sur le travail et la santé
et comment les entreprises et les collaborateurs peuvent gérer ces nouveaux
défis de manière appropriée tant du point de vue social que de la santé.
Public cible
– Cadres et spécialistes des ressources humaines
– Personnes chargées de la santé dans les entreprises, spécialistes
de la sécurité au travail
– Représentantes et représentants d’institutions publiques
– Décideurs des milieux politiques, économiques et des administrations
