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ICAS est à la disposition des employés depuis 1987 avec une large offre de services de consultation. Ceux-ci sont spécialement adaptés aux besoins de chaque entreprise et se différencient de par leur contenu et leur étendue, ce qui conditionne leur prix. Différents groupes d’utilisateurs peuvent obtenir ces services, applicables, par exemple, à l’ensemble du personnel ou uniquement aux employés actifs à l’étranger. |
Grâce à notre expérience du conseil auprès d’organismes publics et privés, et ce, également suite à des événements graves et des catastrophes, nous sommes en mesure de proposer un programme de gestion de crises unique en son genre. Nos services s’étendent des mesures de prévention et de préparation face à d’éventuels désastres, aux offres de suivi ultérieur suite à de tels événements, en passant par l’aide immédiate lorsque ces événements se produisent. |
Nos programmes visant l’encouragement et l’évolution des employés se concentrent sur les aspects liés à la personnalité et au comportement de chacun afin d’améliorer ses performances et sa productivité. Grâce à une offre allant des interventions individuelles hautement spécialisées pour dirigeants, aux cours de groupe destinés à l’évolution des employés, les conseillers et formateurs d’ICAS aident les entreprises à investir judicieusement dans leurs employés. |
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L’ensemble de nos services a pour but d’aider les entreprises à réduire les risques liés au comportement humain. En plus d’évaluations des besoins, ICAS propose également des analyses de risques spécifiques. Cependant, nous nous rendons aussi rapidement sur place lorsque des situations à risque surviennent spontanément afin de soutenir en paroles et en actes l’entreprise touchée. |
La gestion de l’absentéisme dû aux maladies liées à des troubles psychiques est pour chaque entreprise un véritable défi. Dans ce domaine, ICAS et son équipe de spécialistes proposent leur soutien : Nous conseillons nos clients lors de l’analyse de la situation et de l’élaboration de directives ainsi que lors de la formation continue à thème des supérieurs. Notre offre comprend également des cours de promotion de la santé à l’intention des employés ainsi qu’un instrument spécial pour l’évaluation des performances personnelles. |
Partout à travers le monde, les entreprises se voient de plus en plus confrontées avec l’exigence, au sens large, de prendre en charge la responsabilité de la santé et de la sécurité de leurs employés. Afin de satisfaire à cette exigence, ICAS propose diverses possibilités permettant d’appréhender le stress d’une manière quantitative et qualitative et de juger, de façon générale, dans quelle mesure une entreprise remplit ses obligations juridiques en matière de santé et de sécurité sur le lieu de travail. Nous travaillons non seulement avec les dirigeants, qui jouent un rôle clé dans l’évitement du stress, mais également avec les employés des échelons hiérarchiques inférieurs. |
