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Gestione dello stress
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Elaborazione di direttive per la promozione della salute
Inchieste sullo stress
Corsi
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Ovunque al mondo, le imprese si vedono sempre più confrontate con l'esigenza, in senso lato, di assumersi la responsabilità della salute e della sicurezza dei loro dipendenti. Per rispondere a quest'esigenza, ICAS offre diverse possibilità che permettono di riconoscere lo stress in modo quantitativo e qualitativo e di giudicare, in modo generale, in che mondo un'impresa possa far fronte ai suoi obblighi giuridici in materia di salute e di sicurezza sul posto di lavoro. Non soltanto lavoriamo con i dirigenti, che svolgono un ruolo chiave cercando di evitare lo stress, ma anche con i dipendenti ai livelli gerarchici inferiori.

Elaborazione di direttive per la promozione della salute

I nostri consulenti sono specialisti esperti nell'elaborazione di direttive d'impresa per la prevenzione dello stress e per il favoreggiamento del benessere sul posto di lavoro. ICAS può aiutare ad elaborare nuove direttive o modificare le vostre direttive attuali e portarvi il suo sostegno per la loro implementazione nella prospettiva di un successo duraturo.

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Inchieste sullo stress

Si tratta di una serie di metodi qualitativi e quantitativi come pure di strumenti, destinati a valutare il tipo e l'ampiezza dello stress nelle imprese. Rileviamo dati, li analizziamo, e li compariamo con le norme esterne. Portiamo il nostro supporto alle imprese nell'identificazione di settori particolarmente soggetti allo stress e nell'analisi della comparsa dello stress. Concludendo, portiamo raccomandazioni concrete per la pratica attuazione dei provvedimenti.

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Corsi

Proponiamo corsi pratici per dirigenti e dipendenti, durante i quali trasmettiamo conoscenze e metodi che permettono di identificare lo stress sul posto di lavoro, di imparare a gestirlo o ad evitarlo, là dove è possibile. I dirigenti hanno la possibilità di allargare le loro conoscenze sullo stress e sulle sue cause, imparano maggiormente sul loro stile di direzione e sono incoraggiati e guidati, per procedere poi ad analisi di rischi nel settore di loro competenza. I dipendenti imparano a riconoscere i primi segni e sintomi dello stress ed organizzare strategie concrete per combatterlo. 

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